勞動競賽活動與生産經營深度融合，能夠有力助推生産經營目标的(de)達成。工會(huì)2022年勞動競賽立項工作于近(jìn)日結束，整個(gè)過程針對性強，融入生産經營目的(de)明确，為(wèi)勞動競賽取得良好(hǎo)(hǎo)效果開了好(hǎo)(hǎo)局。

一是領導重視(shì)，部署有力。公司(sī)行(xíng)政和工會(huì)領導親自部署，全力支持和指導，要求各部門(mén)立足于解決公司(sī)生産經營中的(de)痛點、難點、重點和焦點問題，緊密結合各部門(mén)的(de)目标管理(lǐ)開展立項工作，做(zuò)到問題實、課題實、措施實。

二是踴躍申報(bào)，積極參與。參與申報(bào)的(de)項目與去年相比明顯增加，參與部門(mén)由去年的(de)8個(gè)部13個(gè)課擴展到了9個(gè)部16個(gè)課，申報(bào)的(de)項目也從去年的(de)24項增加到33項。通過對提交項目的(de)評審，最終确定24個(gè)項目參與今年的(de)勞動競賽。

三是涵蓋面廣，帶動性強。立項的(de)範圍包括管理(lǐ)強化(huà)(huà)、效率提升、技術開發、品質保障、安全管控、保供降本、節能降耗等方面。“文件(jiàn)彙編”、“社內(nèi)油箱顔色整合改善”、“內(nèi)制過程慢性課題對策”、“停止出荷減少”等新(xīn)設項目将帶動公司(sī)各部門(mén)緊密配合、協同發力、紮實推進。

2022年勞動競賽活動力求精準和效果，勞動競賽的(de)項目将嚴格按照(zhào)計(jì)劃推進實施，以期達到“專、精、特、深、新(xīn)”的(de)成效，為(wèi)公司(sī)健康快速發展發揮積極作用(yòng)。